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boss直聘的最大贡献可能是传统的***网站方式变得越来越偏向移动互联网模式,IM功能可以更好地嵌入到招聘中,实现手机端的及时沟通,提供更多的招聘选择。职位本身的真实性和准确性是可以接受的。
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boss直聘怎么发布招聘信息
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打开手机,找到Boss直聘,点击并进入,如图所示。进入之后,选择“我要招人”,登录自己的账号,如图所示。进入之后,填写完个人信息,点击完成,如图所示。完成之后,进入“发布职位”页面,点击“发布职位”,如图所示。进入之后,填写完公司的各项信息,点击“发布”即可,如图所示。
首先需要下载并安装Boss直聘软件到智能手机中,然后点击打开软件。在弹出来的Boss直聘平台登录界面中需要输入账号和密码进行登录,这里可以使用手机号和短信验证码进行登录或注册。进入Boss直聘之后,可以不进行认证,直接点击左下方的隐藏菜单。点击完左下方的隐藏菜单后,选择切换到Boss模式。
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boss直聘招聘蓝领怎么弄
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3、年龄限制,企业在招工时,为了提高企业利润,往往对招聘者年龄作出限制,并倾向于招聘工作效率高的青年员工,在青年员工供不应求时才会考虑中老年员工。但是,在我国员工年龄结构比例中,青年员工比例较低,绝大多数为中老年员工。
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