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四川省人力***社会保障厅的介绍

人力***社会保障厅将负责制定相关政策，监督执行，以及协调解决与人力***和社会保障相关的各类事务，包括社会保险、就业服务、工资***、职业培训等，为四川省的社会稳定和发展提供了坚实的基础。

四川省人力***社会保障厅是根据《***四川省委四川省人民***关于印发〈四川省人民***机构改革方案〉和〈关于四川省人民***机构改革方案的实施意见〉的通知》（川委发〔2009〕24号），设立四川省人力***和社会保障厅（简称人力***社会保障厅），为省***组成部门。

四川省人力***社会保障厅，这个重要的省级***部门，源于2009年四川省委、省***的一项重大改革决策——川委发〔2009〕24号文件，它由此诞生，正式成为四川省人民***不可或缺的组成部分，负责人力***和社会保障领域的全面管理工作。

四川省人力***社会保障厅的主要职责涵盖以下几个关键领域： 执行国家人力***和社会保障法规，制定地方性法规和政策，规划并监督全省人力***和社会保障事业发展。 设计和实施人力***市场发展规划，确保市场统一规范，促进人力***的合理流动和有效配置。

四川省人力***社会保障厅的职责经过整合与调整，其职能如下： 从原省人事厅和省劳动和社会保障厅接收了全部职责，强化了人力***管理的核心职能。 省农劳办及其农民工相关工作职责划入，进一步关注农村劳动力开发和权益保障。 一些行政审批事项已取消，简化了行政流程。

四川省人力***社会保障厅内设机构

四川省人力***和社会保障厅内部设有多个职能机构，各司其职，确保人力***和社会保障工作的有效进行。以下是部分重要部门的职责概述：办公室： 负责机关的文电处理、会议安排、机要、档案管理、信息安全以及政务协调等工作，还负责处理人大代表建议和政协委员提案等事务。

四川省人力***和社会保障厅领导简介 戴允康，1964年8月生，硕士研究生。现任省委组织部副部长，省人力***和社会保障厅党组书记、厅长，省公务员局局长。张光伟，1963年9月生，大学。现任省人力***和社会保障厅党组成员、副厅长。吴 琦，1961年10月生，研究生。

规划财务处：负责全市人力***和社会保障事业发展规划、财政管理、社会保险基金预算，以及统计、审计和科技项目管理工作。城乡就业促进和失业保险处：负责城乡就业规划、高校毕业生就业指导、失业保险政策制定，以及就业援助和失业预警制度的建立。

人力***和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。政策研究司组织、开展人力***和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力***和社会保障新闻发布等工作。

根据上述职责，市人社局（市公务员局）设27个内设机构：（一）办公室。负责工作目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、信访、政务公开、后勤、财务、固定资产管理等工作；负责办理人大代表建议和政协委员提案；拟订涉及人力***和社会保障公共突发***的应急预案并组织实施。（二）法规处。

四川省人力***社会保障厅负责管理省公务员局的事务，包括人事党务、纪检监察、机关财务、后勤服务以及离退休人员的相关工作。这些职责由人力***社会保障厅直接实施，同时，纪检监察机构也在此厅内派驻，共同参与管理和监督。

四川省人力***社会保障厅主要职责

1、四川省人力***社会保障厅的主要职责涵盖以下几个关键领域： 执行国家人力***和社会保障法规，制定地方性法规和政策，规划并监督全省人力***和社会保障事业发展。 设计和实施人力***市场发展规划，确保市场统一规范，促进人力***的合理流动和有效配置。

2、四川省人力***社会保障厅的职责经过整合与调整，其职能如下： 从原省人事厅和省劳动和社会保障厅接收了全部职责，强化了人力***管理的核心职能。 省农劳办及其农民工相关工作职责划入，进一步关注农村劳动力开发和权益保障。 一些行政审批事项已取消，简化了行政流程。

3、办公室： 负责机关的文电处理、会议安排、机要、档案管理、信息安全以及政务协调等工作，还负责处理人大代表建议和政协委员提案等事务。政策研究处： 主导人力***和社会保障政策的整体研究，负责重要文件起草、重大课题调研，以及新闻宣传和新闻发布，还协调专家咨询。

4、四川省人力***社会保障厅负责管理省公务员局的事务，包括人事党务、纪检监察、机关财务、后勤服务以及离退休人员的相关工作。这些职责由人力***社会保障厅直接实施，同时，纪检监察机构也在此厅内派驻，共同参与管理和监督。

5、主要职责（一）拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案。（二）拟订人力***市场发展规划和人力***服务业发展、人力***流动政策，促进人力***合理流动、有效配置。

6、根据上述职责，四川省人力***和社会保障厅设26个内设机构：（一）办公室。负责机关文电、会务、机要、档案、信息、安全、保密以及政务协调、政务公开、督查督办和绩效考核等工作；组织办理人大代表建议、政协委员提案等工作。 （二）政策研究处。

四川省人力***社会保障厅的设立背景是什么?

四川省人力***社会保障厅，这个重要的省级***部门，源于2009年四川省委、省***的一项重大改革决策——川委发〔2009〕24号文件，它由此诞生，正式成为四川省人民***不可或缺的组成部分，负责人力***和社会保障领域的全面管理工作。

现代社会的竞争是人才的竞争，人力***和社会保障部门的成立旨在为现代化的人才提供服务。在这个多元化、跨文化、跨地域的地球村中，人才的争夺如同***的掠夺。人才中心的角色至关重要，它们是培养真正人才的场所。

在此背景下，我国***决定整合人事部与劳动和社会保障部，组建人力***和社会保障部。同时，国家公务员局和国家外国专家局也得以成立，由人力***和社会保障部管理。

例如，各省人力***与社会保障厅颁发的中级职称，其评审标准可能更加注重候选人的实际工作经验和业绩，评审委员会可能会更加关注申请人在特定领域的专业能力。

四川省人力***社会保障厅的机构

1、四川省人力***和社会保障厅内部设有多个职能机构，各司其职，确保人力***和社会保障工作的有效进行。以下是部分重要部门的职责概述：办公室： 负责机关的文电处理、会议安排、机要、档案管理、信息安全以及政务协调等工作，还负责处理人大代表建议和政协委员提案等事务。

2、在执行四川省委、省***关于机构改革的决定，即川委发〔2009〕24号文件中，四川省***机构得到了调整，成立了四川省人力***和社会保障厅（以下简称人力***社会保障厅），它作为省***的组成部门，承担着重要的职责。

3、四川省人力***社会保障厅是根据《***四川省委四川省人民***关于印发〈四川省人民***机构改革方案〉和〈关于四川省人民***机构改革方案的实施意见〉的通知》（川委发〔2009〕24号），设立四川省人力***和社会保障厅（简称人力***社会保障厅），为省***组成部门。