五险一金缴纳计算器-五险一金缴纳计算器杭州

深圳五险一金怎么计算器

1、打开深圳社保局或其他相关***部门的官方网站。 在网站首页或相关栏目中找到五险一金计算器或社保计算器的入口。输入个人信息 根据提示，输入个人的基本信息，如姓名、性别、***号等。 输入个人的工资收入信息，如月薪或年薪。

2、计算深圳的五险一金和个人所得税的方法如下：首先，你需要了解五险一金的缴纳比例，通常社保的缴费基数是月工资，比如6000元，按19%的比例缴纳。在这个例子中，社保应缴额为6000元乘以19%减去起征点3500元，即1360元。

3、先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，那么“应纳税额”=6000x19%-3500=1360，对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个=1360x3%-0=40.8元。2015年最新个人所得税计算器，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。

4、年的深圳社保缴费以最低缴纳基数2200元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳6588元，其中个人需缴纳2084元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.3%——6元，医疗保险的0.2%——224元和养老保险的8%——176元，共计2084元。

5、深圳五险一金缴费标准计算，深圳五险一金缴费明细表2017。深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。

6、深圳五险一金计算方法包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

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工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，那么“应纳税额”=6000x19%-3500=1360，对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个=1360x3%-0=40.8元。2015年最新个人所得税计算器，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。

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五险一金：养老金、医疗保险金、失业保险金、工商保险金、生育保险金、住房公积金，公司分别分摊：20%、12%、2%、0.5%、0.8%，12%，个人分别分摊：8%、2%、1%、其中，生育保险金和工伤保险金都有公司承担。

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养老保险个人缴纳8%的基数，医疗保险2%，失业保险个人1%，企业7%，住房公积金个人和单位各50%。这四项由个人承担扣款。社保基数每年根据当地职工月平均工资调整，个人缴纳额相应变化。计算工资条上的扣款时，需要减去个人应承担的三险一金，即养老保险、医疗保险和个人部分的失业保险。

个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

单位与个人五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。

住房公积金的个人缴费标准则较为“复杂”，个人与单位一样各承担公积金总额的50%。“工资中所扣的税就是个人所得税。”律师给出了个人所得税的计算公式：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-3500）×适用税率-速算扣除数。

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1、如果是扣除五险一金后的工资是7000元，则应纳个人所得税是245元，到手工资6755元。

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3、养老保险我们***设一种理想状态进行估算：***设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

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5、个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

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2、养老保险个人缴纳8%的基数，医疗保险2%，失业保险个人1%，企业7%，住房公积金个人和单位各50%。这四项由个人承担扣款。社保基数每年根据当地职工月平均工资调整，个人缴纳额相应变化。计算工资条上的扣款时，需要减去个人应承担的三险一金，即养老保险、医疗保险和个人部分的失业保险。

3、单位与个人五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。

4、个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

5、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需***足以，和你的户口和档案都没有关系。

6、住房公积金的个人缴费标准则较为“复杂”，个人与单位一样各承担公积金总额的50%。“工资中所扣的税就是个人所得税。”律师给出了个人所得税的计算公式：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-3500）×适用税率-速算扣除数。

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上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5***5元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：残保金比例是：5%，费用是87元；工伤保险比例是：0.26%，费用是13元。

上海的五险一金计算工具分为社保和公积金两部分，南方财富网专家推荐直接访问上海人力***和社会保障局***，那里提供了个人社保缴费情况查询服务，只需进入“服务大厅”下的“我要计算”板块，便能找到社保计算器。

五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本***状况，了解自己的合法权益。五险一金对我们来说既熟悉又陌生，熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类***及保险，陌生的是我们该交多少，公司该为我们交多少。