年轻人有必要交五险吗-年轻需要交五险吗

年轻人应该是买份保险,还是拥有五险一金的好呢?

其实这两个保险并不冲突的，可以同时拥有，而且都值得拥有。 五险 先说一下社保，一般有单位的话都给员工缴纳职工社保，包括养老，医疗，工伤，失业，生育，就是我们统称的五险，现在医疗和生育合并了。这个如果单位给交的话，自己出不了太多费用，是比较划算的，自己交灵活就业的话可能压力会大一点。

从公司角度少买为好，少交钱，个人角度当然是五险全交为好，保障全。不过，按规定应该是同时缴纳五险的。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

五险是交好还是不交好的情况分析： 在一家公司工作的时间不长，也有必要缴纳五险。因为五险是国家规定用人单位必须为在职员工购买的***保障。即使不打算在一家公司长期工作，购买五险仍然非常必要，因为五险的用处非常大。

五险一金对职场的人来说很重要吗?为什么必须要有?

五险一金的作用。养老保障。***都会老去，老来需要生活来源，五险一金中的养老保险就是为了人的老年设置的，人到了老年，没有了收入来源，此时的养老保险就很关键了，可以让老人们安度晚年。医疗保障。

我认为五险一金真的很重要。我是在编人员，每个月的工作不多，但是也是小康生活，无忧无虑的，退休后还有保障，小日子过得真的很舒坦。对于现在的很多年轻人，宁愿做小时工也不要五险一金的工作，在我们这儿有但是很少，大部分年轻人还是热衷于考公务员和事业编，为了就是今后有保障。

五险一金是对自己的保障 很多大学生刚刚毕业步入职场，不知道为什么要缴纳五险一金，只觉得每个月都扣掉很多钱，就觉得吃亏、心疼，但是五险一金真的非常有必要。五险一金并不是公司特有的规定，而是国家强制性让企业必须给劳动者安排的。

五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?

1、首先，年轻人的生活压力相对较小。他们可能认为，目前身体健康，不需要过多的医疗保障。同时，他们可能更注重当前的生活质量，而忽视了未来的保障。其次，对五险一金的认识不足。一些年轻人可能对五险一金的认知停留在表面，不了解其真正的价值和作用。

2、五险一金真的很重要。五险一金可以让自己的生活得到有效的保障。但是有些人宁愿做小时工也不要五险一金，是因为他们觉得自己工作不了那么长的时间，因为要领到养老保险，要累计交满15年。而且有些人只看到眼前的利益，他们觉得交那些东西不划算。五险一金可以让我们的生活得到更有效的保障。

3、年轻人没压力，消费又高。因为目前自己的父母还年轻，还能给予经济上的支持，更没有子女的压力，加上身体也健康，可能一年都不会去一次医院。所以他们感受不到社保的好处，反而认为缴纳社保每月都扣几百块不划算，自己每个月钱都不够花了，还不如拿在自己手里喝顿酒、唱个K来得划算。

4、领退休养老金的人之后过世，亲属还能够领到丧葬补助金、慰问金、社保个人余额，这个是附加的，自身存款是没有这一工资待遇的。日常就医医治费用报销。这一不用多讲了，谁都不确保不可以得病，而一到医院就需要花很多钱，如果有医保，那么就不一样了！也包含女员工生宝宝能***用的生育险。

5、简直不要太开心，所以没有社保，大城市的医院我是门都不敢进，钱就像冥币一样，太可怕了。五险一金当然很重要，可能年轻人没有明显的感觉，因为年轻还有能力可以赚钱，老了以后失去劳动力保险的重要性就体现出来了。先苦后甜吧，年轻时多努努力，晚年轻松点，目光要放长远，不能因小失大。