拖欠工资12333会怎么处理-拖欠工资打12333投诉几天解决

12333讨薪多久处理?

1、欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333，一般会在10个工作日内告知举报人是否受理。如果拨打12333起到的效果不好，这种情况下建议走法律途径，找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等部门进行解决。12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题。

2、当企业欠薪情况较为规范且欠款金额不大时，可以通过拨打12333劳动保障客服电话进行举报。通常情况下，12333会在10个工作日内给予举报人答复，表示是否受理举报。如果12333的处理效果不佳，对于不太正规的企业，建议***取法律途径解决问题，比如向劳动监察大队、劳动仲裁委员会或法院申请帮助。

3、劳动仲裁管用。12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知举报人是否受理（各地有所不同）。值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。

个人拖欠工资12333会怎么处理

1、拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。12333是人力***和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。

2、个人拖欠工资，进行投诉的，12333作为劳动行政部门的热线电话，可能会***取协商调解的方式进行处理；如果劳动行政部门调查后，用人单位拖欠工资属实的，会责令其限期支付劳动报酬；逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3、个人拖欠工资，拨打12333劳动***保障局进行咨询，可以***取以下方式进行：协商解决。到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

4、拖欠工资的情况下打了12333来投诉处理，虽然并不能直接解决拖欠工资的情况，但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。

拖欠工资12333会怎么处理

1、拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。12333是人力***和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。

2、法律分析：若单位拖欠工资，12333作为人力***和社会保障局的咨询热线，虽不能直接解决欠薪问题，但可以提供劳动监察大队的联系方式，以便投诉并寻求帮助。劳动监察大队主要通过调解来促使单位发放欠薪，若调解成功，单位应遵守协议发放工资。

3、拖欠工资的情况下打了12333来投诉处理，虽然并不能直接解决拖欠工资的情况，但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。

4、拖欠工资问题可以通过向劳动监察部门报告来解决。劳动监察部门将上级单位的压力转化为动力，监督欠薪单位发放所欠工资。12333是人力***和社会保障局的咨询热线，虽然它本身不能直接解决工资拖欠问题，但可以提供劳动监察大队的联系信息，以便进行投诉。

5、拖欠工资12333的处理方法：打12333，尽管并无法直接处理拖欠工资的情况，可是可以向12333了解劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉；而劳动监察大队也单单只可以做好调节，通常情况下可调节达成一致后让单位发放工资。 被拖欠工资可以这样做：协商。

6、法律分析：欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。